Hemtjänsten är en av de verksamheter som behöver semestervikarier i sommar. Temabild. Foto: Pixabay

Bonus till semestervikarier – det utlovar kommunen

Socialförvaltningen tar ett nytt grepp med bonustrappa för att få fler att vilja jobba fler veckor under semesterperioden juni, juli och augusti, skriver Jönköpings kommun i ett pressmeddelande.

Under flera år har socialförvaltningen haft svårt att få ihop bemanningen under sommaren. Förra året löste det sig tack vare att tillsvidareanställda och timvikarier ställde upp.

I år har förvaltningsledningen valt ett nytt grepp genom att premiera semestervikarier som arbetar flera veckor under semestermånaderna juni, juli och augusti.

Som mest kan en semestervikarie få 6 000 kronor extra i bonus, utöver sin vanliga lön.

– Det är viktigt med kontinuitet i kontakten med dem vi hjälper och stöttar varje dag. För att lösa bemanningen i sommar behöver vi få fler vikarier som arbetar längre än en semesterperiod. Vi tror att en bonus kan motivera till det och väljer nu därför att testa det för första gången, säger Lena Petersson, personalchef, i pressmeddelandet.

fakta

Så här ser bonustrappan ut:

5 veckor 500 kr
6 veckor 2 000 kr
7 veckor 3 000 kr
8 veckor 5 000 kr
9 veckor 5 500 kr
10 veckor 6 000 kr

-----

No more pages to load